Trennungsmanagement ist weit mehr als "ein bisschen Bewerbungstraining" für denjenigen, von dem Sie sich als Unternehmen trennen wollen. Es ist ein umfassender Prozess, der alle beteiligten Personengruppen

• Führungskräfte, die Kündigungen aussprechen müssen und damit oft überfordert sind

• Gekündigte, die sich beruflich neu orientieren müssen und

• "surviver", also diejenigen, die im Unternehmen verbleiben

unterstützt. Dabei geht es um einen professionellen, fairen und unter ökonomischen Gesichtspunkten vertretbaren Ansatz. Haben Sie schon einmal überlegt wie viel Geld Sie schlecht vorbereitete und unprofessionell durchgeführte Kündigungen kosten?

Als Trennungsexperten unterstützen wir Sie in den folgenden Bereichen:

Planung und Begleitung des Trennungsprozesses Etablierung einer Trennungs-Kultur im Unternehmen Unterstützung und Schulung der Führungskräfte beim Führen von Trennungsgesprächen Newplacement und Karriereberatung der gekündigten Mitarbeiter Betreuung der "surviver", d.h. Ihrer Leistungsträger für den weiteren Unternehmenserfolg