Ihr entscheidender Wettbewerbsvorteil kann in der Qualifikation Ihrer
Mitarbeiter liegen. Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmen indem
Sie ein konsequentes Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmanagement
betreiben. Als Experten unterstützen wir Sie dabei effektiv und
wirtschaftlich.

Wir bieten ein umfangreiches Angebot an Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen, die an den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens ausgerichtet sind.

Die Verbindung von Lehrinhalten und praxisbezogener Umsetzung, stellt eine zentrales Element unseres Qualifizierungsansatzes dar. Nicht Training als Selbstzweck sondern eine direkte Anbindung an die derzeitigen oder zukünftigen Anforderungen ist Richtschnur unseres Handelns. Neue Lernformen wie CBT oder web-based Training integrieren wir sinnvoll in die Gesamtkonzeption.

Einzelne Module dabei sind:

• Definition von Anforderungsprofilen

• Identifikation von Schwachstellen (Gap-Analyse)

• Bildungsbedarfsermittlung

• Konzeption und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen

• Personalentwicklungskonzepte / Potentialerhebungen

• Weiterbildungsmanagement im Rahmen des
  Outsourcings

• Beratung und Schulung von Führungskräften (Coaching)

• Unterstützung bei der Rekrutierung von Führungsnachwuchskräften

• Durchführung von Assessment-Centern zur Personalauswahl und Personalentwicklung

• Durchführung von Interviewtrainings für die Personalauswahl  

• Standdienst-Training für Rekrutierungsmessen: "Gut aufgestellt am Messestand"  

Vereinbaren Sie mit uns einen Beratungstermin, auf dessen Grundlage wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot erstellen.